İş Yönetimi ve İşe Yönlendirme Süreçleri

İş Yönetimi ve İşe Yönlendirme Süreçleri

Günümüzün küresel dünyasında işverenin çalışandan beklediği nitelikler arasında sorumluluk alma becerisi yüksek, yenilikçi düşünce, mesleki gelişim süreçlerine adaptasyonu, problem çözme, iyi iletişim becerileri, grup çalışması, işbirliği ve karmaşık teknolojik sistemlerin hızlı bir şekilde kavranması sayılabilir. Ortak ülkeler, İş Yönetimi ve işe uyum üzerine ders notları hazırlayacaklar.